يتطلب التعريف بالعمل في هولندا شرحًا واضحًا للمجموعات المختلفة التي تدخل سوق العمل. ويجلب هذا التنوع في السكان الباحثين عن عمل الفرص والتحديات. وفيما يلي مقدمة موجزة تصف وضع المجموعات الأكثر أهمية.
1. مواطنو الاتحاد الأوروبي، مثل مواطني بولندا
يتمتع الأشخاص من دول الاتحاد الأوروبي بحق حرية تنقل العمال داخل الدول الأعضاء. وهذا يعني أنه يمكنهم العيش والعمل في هولندا دون تأشيرة. يُعرف مواطنو الاتحاد الأوروبي بمساهماتهم في القطاعات التي تعاني من نقص العمالة، مثل الزراعة والبناء والخدمات اللوجستية. يتم تسهيل اندماجهم في سوق العمل الهولندية بشكل عام من خلال لوائح الاتحاد الأوروبي التي تحظر التمييز على أساس الجنسية وتضمن المعاملة المتساوية في التوظيف والتدريب وظروف العمل. في الوقت الحاضر يتم إيلاء الكثير من الاهتمام لهذه المجموعة. هناك مراكز خاصة توفر المعلومات المناسبة وهناك موقع رسمي لهذه المجموعة. يمكنك تحديد لغتك باستخدام الكرة الأرضية الصغيرة في الزاوية اليمنى العليا من هذا الموقع.
Workinnl.nl
معلومات اكثر
يحق لمواطني الاتحاد الأوروبي الاستقرار والعمل بحرية في هولندا دون الالتزام بتعلم اللغة الهولندية. وفي حين يوفر هذا الحق ميزة كبيرة من حيث تنقل العمالة داخل الاتحاد الأوروبي، فإنه يفرض أيضًا تحديات محددة، وخاصة فيما يتعلق بالحواجز اللغوية وفهم القوانين والعادات المحلية. وفيما يلي بعض النقاط والاقتراحات الرئيسية لمعالجة هذه الثغرة:
حاجز اللغة
• التكامل في مكان العمل: يمكن لأصحاب العمل أن يلعبوا دورًا رئيسيًا في دعم موظفي الاتحاد الأوروبي في تعلم اللغة الهولندية من خلال تقديم دورات اللغة أو تعويضهم.
المشورة القانونية: من المهم لمواطني الاتحاد الأوروبي أن يكونوا على دراية تامة بحقوقهم والتزاماتهم في هولندا. ويمكن القيام بذلك من خلال الاستعانة بالمشورة القانونية التي تقدمها البلديات أو النقابات العمالية أو المنظمات غير الربحية المتخصصة في قانون العمل.
مصادر المعلومات: يتم إيلاء المزيد من الاهتمام لهذا الموضوع. تقدم نقاط المعلومات الخاصة معلومات حول مواضيع مثل حقوق العمل وظروف العمل في هولندا. وهذا أمر بالغ الأهمية لمنع الاستغلال. من المهم أن يكون مواطنو الاتحاد الأوروبي على دراية بحقوقهم، مثل الحد الأدنى للأجور وساعات العمل وقواعد السلامة.
ونشير مرة أخرى إلى:
Workinnl.nl
2. الهولنديون الذين أصبحوا عاطلين عن العمل:
تشمل هذه المجموعة الأفراد الذين فقدوا وظائفهم لأسباب مختلفة، مثل الركود الاقتصادي، أو إعادة التنظيم داخل الشركات أو عدم ملاءمتهم لأنشطتهم السابقة. تقدم الحكومة الهولندية برامج دعم مختلفة لمساعدة هؤلاء الأشخاص في العثور على عمل جديد. ويشمل ذلك إعادة التدريب، ومسارات العمل إلى العمل، والدعم المالي من خلال قانون البطالة. وينصب التركيز غالبًا على مطابقة مهارات العاطلين عن العمل مع احتياجات سوق العمل. المنظمة الرئيسية لهذه المجموعة تسمى UWV.
بناء منظمة UWV
قاعة المدينة = "gemeentehuis"
3. حاملي الإقامة الذين يحتاجون إلى إيجاد عمل:
حاملو الإقامة هم لاجئون حصلوا على تصريح إقامة في هولندا. يواجهون تحديات فريدة في العثور على عمل، بما في ذلك الحواجز اللغوية، والاعتراف بالدرجات الأجنبية، والافتقار إلى شبكة مهنية محلية. تقدم الحكومة الهولندية والعديد من المنظمات غير الحكومية برامج لمساعدة حاملي الإقامة على الاندماج في سوق العمل. ويشمل ذلك دورات اللغة، والتدريب المهني، وبرامج الإرشاد التي تهدف إلى زيادة قابلية توظيف هذه المجموعة. كما يوجد لهذه المجموعة موقع مهم. يمكنك تحديد لغتك باستخدام الكرة الأرضية الصغيرة في الزاوية اليمنى العليا من هذا الموقع. وعادة ما تكون البلدية هي المنظمة الأولى المهمة لهذه المجموعة.
الفروقات الهامة بين حاملي الإقامة والعاطلين عن العمل
هناك عدد من الاختلافات المهمة بين حاملي الإقامة والعاطلين عن العمل الباحثين عن عمل في هولندا. أولاً، علينا أن نضع في اعتبارنا أن حاملي الإقامة حصلوا على تصريح إقامة للعيش والعمل في هولندا. علاوة على ذلك، يتلقى حاملو الإقامة المساعدة من COA والبلدية. يحق للشخص الذي يحمل جواز سفر هولندي الحصول على إعانات البطالة أو إعانات المساعدة الاجتماعية من UWV. وهذا يعني أن المصدر الأول للمعلومات يختلف. علاوة على ذلك، يتعين علينا أن نضع في اعتبارنا أن حاملي الإقامة ملزمون بتعلم اللغة الهولندية، في حين يتحدث الهولنديون اللغة الهولندية عادةً.
إذا كنت تعيش بالفعل في هولندا، فمن المفترض أن يتم الاعتراف بشهاداتك ودبلوماتك بشكل مباشر، في حين أن الشهادات والدبلومات تحتاج إلى إجراء خاص حتى يتم الاعتراف بها.
التشابه
في حالة رغبة حاملي الإقامة والعاطلين عن العمل في العثور على عمل.
ويمكنهم الاستفادة من دعم UWV و/أو منظمات أخرى مثل نقاط المعلومات الخاصة بالبلديات. (Workinnl.nl)
الاختلافات والتشابهات
أسباب مختلفة للتواجد في هولندا
قد يكون هناك عدة أسباب وراء قدومك إلى هولندا. إذا قامت شركة ما بدعوتك، فعادةً ما تضمن هذه الشركة أيضًا حصولك على إرشادات للحصول على التصاريح الصحيحة. هناك فرق كبير بين أن تكون قادمًا من بلد عضو في الاتحاد الأوروبي أو بلد خارج الاتحاد. إذن فمن الممكن أن تكون قد أتيت إلى هنا كلاجئ وأنك تبحث الآن عن عمل كحامل للوضع.