الرواتب والضرائب
ستتلقى مرة واحدة في السنة بيانًا سنويًا يوضح راتبك الإجمالي والصافي للعام الماضي. يجب عليك استخدام هذا المستند للإقرار الضريبي الذي يجب عليك تقديمه في الأول من مارس. وفي بعض الأحيان يمكنك استرداد الأموال.
الراتب مذكور في كشف الراتب الخاص بك:
صافي الراتب هو المبلغ الذي تتلقاه في حسابك البنكي، بدون ضرائب.
الراتب الكلى هو الراتب الإجمالي، بما في ذلك الضرائب، الذي لا يزال يتعين خصم الضرائب منه.
مثال
لنفترض أن راتبك يبلغ إجماليه 1600 يورو وصافيه 1200 يورو. في هذه الحالة، ستدفع 400 يورو كضرائب وأقساط التأمين.
ضريبة هو المبلغ الذي تدفعه للحكومة، والذي تستخدمه لتمويل الطرق والمدارس والشرطة والفوائد، على سبيل المثال. أنت تدفع أقساط التأمين المتعلقة بعملك، مثل المعاش التقاعدي والبطالة والعجز.
إذا كنت تملك أو تبدأ شركة
يمكن لأي شخص أن يصبح رجل أعمال مستقل (= يبدأ شركته الخاصة). أنت إذن رئيس نفسك. العمل الجاد والتنظيم الجيد = كسب الكثير من المال. المرض أو الإجازة = لا مال!
ماذا تحتاج؟
• في بعض الأحيان تكون هناك حاجة إلى شهادات معينة، على سبيل المثال إذا كنت ترغب في البدء كمصفف شعر.
• للبدء، عادة ما تحتاج إلى المال الذي يمكن اقتراضه من البنك
• لكي تحصل على المال من البنك، عليك أن تكتب خطة عمل (= توضح ما تريد أن تفعله وكيف ستفعله). يريد البنك دائمًا أن يعرف ما هي خطتك! إذا قمت بتأسيس شركتك الخاصة، فيجب عليك التسجيل لدى غرفة التجارة (= منظمة تساعد الشركات). يمكن العثور على مزيد من المعلومات على:
كفك لسوء الحظ، المعلومات المقدمة باللغة الهولندية فقط
يتحقق KvK مما إذا كانت الشركة تعمل وفقًا لقواعد القانون. أنها توفر معلومات حول الضرائب والدورات وخطة العمل.
العمل سويا
أنت تعمل مع زملائك وفي بعض الأحيان يكون لديك استشارة عمل أو اجتماع تتحدث فيه عن العمل وتضع الخطط وتناقش المشكلات. في الشركة، كل قسم لديه مدير. المدير هو رئيس المديرين التنفيذيين. أنت تتحدث مع مديرك بشكل مختلف عن زملائك العاديين.
• الزملاء يجعلون العمل أكثر متعة وسهولة. تساعدون بعضكم البعض، وتتحدثون مع بعضكم البعض وتكملون بعضكم البعض. لدى العديد من الشركات رابطة للموظفين تنظم الأنشطة الترفيهية، مثل الحفلات أو البولينج.
• من المحتمل أن ترتكب أخطاء في البداية لأنك لا تزال تتعلم. اطلب المساعدة وكن منفتحًا على النقد. تحدث إلى مديرك. إن مراجعة الأداء عبارة عن محادثة مع مديرك حول كيفية سير العمل وما يمكن تحسينه.
• من الطبيعي أن ترتكب الأخطاء في البداية لأنك مازلت تتعلم. من المهم أن تطلب المساعدة وأن تكون منفتحًا على النقد حتى تتمكن من بذل قصارى جهدك. من الجيد التحدث مع رئيسك في العمل.
• مراجعة الأداء عبارة عن محادثة مع رئيسك في العمل حول كيفية قيامك بعملك وما الذي يمكن تحسينه.
• في بعض الأحيان يكون هناك تمييز إذا كنت أجنبياً، على سبيل المثال إذا كنت مسلماً وكان زملائك مزعجين عندما تريد الصلاة. من المهم ألا تغضب بسهولة، لأنه في بعض الأحيان قد يكون الأمر مزحة. إذا لم يتوقف الأمر، فمن الجيد التحدث مع الزميل أولاً. إذا لم يساعد ذلك، يمكنك تحديد موعد مع الرئيس أو المدير. التمييز محظور ولديك الحق في فعل شيء حيال ذلك. يمكنك دائمًا الإبلاغ عن هذا إلى الشرطة.