Заплата и данъци
Веднъж годишно ще получите годишно извлечение, в което ще бъдат посочени брутната и нетната ви заплата за изминалата година. Този документ трябва да използвате за данъчната декларация, която трябва да подадете на 1 март. Понякога можете да получите пари обратно.
Заплатата е посочена във фиша ви:
Нетна заплата е сумата, която получавате в банковата си сметка без данъци.
Брутна заплата е общата заплата, включително данъците, от която все още не са удържани данъци.
Пример:
Да предположим, че заплатата ви е 1600 евро бруто и 1200 евро нето. В този случай плащате 400 евро за данъци и осигуровки.
Данък е сума, която плащате на правителството и която то използва за финансиране на пътища, училища, полиция и социални помощи. Плащате премии за застрахователни полици, свързани с работата ви, като например за пенсия, безработица и инвалидност.
Ако сте собственик или основател на фирма
Някой може да стане независим предприемач (= да създаде своя собствена компания). Тогава вие самият сте шеф. Усилена работа и добра организация = печелите много пари. Болест или отпуск = няма пари!
От какво се нуждаете?
- Понякога са необходими определени дипломи, например ако искате да започнете работа като фризьор.
- За да започнете, обикновено се нуждаете от пари, които можете да вземете назаем от банката.
- За да получите парите от банката, трябва да напишете бизнес план (= в него се посочва какво искате да правите и как ще го направите). Банката винаги иска да знае какъв е планът ви! Ако откриете собствена фирма, трябва да се регистрирате в Търговската камара (= организация, която помага на фирмите). Повече информация можете да намерите на:
KVK за съжаление предоставената информация е само на нидерландски език
KvK проверява дали дадено дружество работи в съответствие с правилата на закона. Те предоставят информация за данъци, курсове и бизнес план.
Работим заедно
Работите заедно с колеги и понякога провеждате работна консултация или среща, на която говорите за работата, правите планове и обсъждате проблеми. Във фирмата всеки отдел има мениджър. Директорът е шефът на ръководителите. С мениджъра си говорите по различен начин, отколкото с нормалните си колеги.
• Колегите правят работата по-забавна и лесна. Помагате си, говорите си и си правите комплименти. Много компании имат асоциация на персонала, която организира забавни дейности, като партита или боулинг.
• Има вероятност да направите грешки в началото, защото все още се учите. Поискайте помощ и бъдете отворени към критика. Говорете с вашия мениджър. Прегледът на ефективността е разговор с вашия мениджър за това как върви работата и какво може да се подобри.
• Нормално е да правите грешки в началото, защото все още се учите. Важно е да помолите за помощ и да бъдете отворени към критика, за да можете да дадете най-доброто от себе си. Хубаво е да говорите с шефа си.
• Прегледът на представянето е разговор с вашия шеф за това как вършите работата си и какво може да се подобри.
- Понякога има дискриминация, ако сте чужденец, например ако сте мюсюлманин и колегите ви се дразнят, когато искате да се помолите. Важно е да не се ядосвате лесно, защото понякога това може да е шега. Ако това не спре, е добре първо да поговорите с колегата. Ако и това не помогне, можете да си уговорите среща с началника или директора. Дискриминацията е забранена и имате право да направите нещо по въпроса. Винаги можете да подадете сигнал в полицията.