Szerződés és CAO
Szerződés
Ha talált munkát, szerződést kap. Ez tartalmazza a foglalkoztatási feltételeket (= a munkával kapcsolatos megállapodásokat). Heti hány órát dolgozol, mennyi a fizetésed, van-e próbaidőd, mennyi szabadságot kapsz, és mikor kezdesz dolgozni. Próbaidő = a munka kipróbálása. Ezután minden nap felmondhatsz (leállíthatod magad) vagy kirúgnak (le kell állnod).
CAO
A CAO egy olyan megállapodás, amely nagy csoportokra vonatkozik.
A kollektív munkaszerződés tartalmazza az összes munkáltató és munkavállaló közötti megállapodásokat egy ágazatra vonatkozóan. Vannak jogaid (mit kapsz a főnöktől) és kötelességeid (mit kell tenned a munkádért).
Szakszervezetek
A szakszervezetek Hollandiában
Hollandiának több fontos szakszervezete is van, de három jelentős szereplő kiemelkedik közülük:
1. Holland Szakszervezetek Szövetsége (FNV):
Ez a legnagyobb, tipikusan szociáldemokrata irányultságú szakszervezet. Ez a szakszervezet számos ágazatra összpontosít, többek között az egészségügyre, az oktatásra, a közlekedésre és a kormányzati szektorra.
2. Keresztény Nemzeti Szakszervezeti Szövetség (CNV):
Ez az unió "kereszténydemokrata" irányultságúnak mondható.
A fókusz hasonlít az FNV-hez.
3. Egyéb szakszervezetek
Több olyan szakszervezet van, mint a
a. Szakmai Szakszervezeti Szövetség (VCP):
b. De Unie: A tömegközlekedési dolgozókat képviseli, és erős jelenléttel rendelkezik a nagyobb városokban.
A szakszervezetek taksái
A szakszervezetek általános feladatai:
Tárgyalásokat folytatnak a kollektív szerződésekről (CAO). Ez azt jelenti, hogy olyan témákról tárgyalnak, mint a jobb fizetés és a kevesebb munkaidő.
Emellett jogi segítséget nyújtanak, jobb munkakörülményekért és bérekért kampányolnak, és előmozdítják a munkavállalók jogait. Végül pedig oktatással és képzéssel is foglalkoznak: a tagok számára a munkával kapcsolatos különböző témákban kínálnak képzéseket és oktatási programokat.
Tárgyalni