Er zijn veel mensen tussen de 15 en 67,5 jaar oud die werken. Vanaf ongeveer 67,5 jaar kunt u met pensioen.
• Vrijwilligerswerk: werken zonder salaris, maar wel goed voor ervaring. Bijvoorbeeld het helpen van vluchtelingen.
• Uitzendwerk: werk voor een korte periode met salaris.
• Vast werk: een vaste baan met salaris voor langere tijd.
• Flexibel werk: tijdelijk werk dat nooit een vaste baan wordt (via een uitzendbureau).
• Eigen bedrijf: je werkt niet voor een baas, maar bent zelfstandig ondernemer (bijvoorbeeld in een winkel).
• Zwart werk: werken zonder belasting te betalen, wat verboden is.
• Parttime: korter dan een volledige werkweek werken, bijvoorbeeld 2 of 3 dagen.
• Fulltime: werken voor een volledige werkweek.
• Reguliere werktijden: elke dag op hetzelfde tijdstip werken.
• Onregelmatige werktijden: werken op verschillende tijdstippen, soms 's nachts, 's ochtends of 's avonds.
• Werkgever: de baas die het salaris betaalt.
• Werknemer: degene die voor de werkgever werkt en salaris ontvangt.
Solliciteren betekent proberen een baan te krijgen. Je kunt niet op alle vacatures solliciteren. Je moet kijken naar wat voor werk je leuk vindt, welke diploma’s je hebt, hoeveel uur je wilt werken en hoeveel je wilt verdienen.
Veel mensen werken in de dienstensector (=je doet iets voor andere mensen).
• Zorg en welzijn: kinderopvang, verpleeghuis, gehandicaptenzorg, arts.
- Techniek: automonteur. Natuurlijk heb je speciale certificaten nodig om je vaardigheden te laten zien
• Bouw: schilder, timmerman, stukadoor.
• Catering: restaurant, café.
• Handel en vervoer: winkel, snackbar, buschauffeur, taxichauffeur.
• Administratief en beveiliging: beveiliger, secretaris.
- Groene sector: tuinier, boer. In deze sector vinden we veel werknemers uit de EU, zoals werknemers uit Polen en Roemenië.
Als je werk zoekt, ben je een werkzoekende. Werkloos betekent dat je geen baan hebt. Als u in Nederland werkloos bent, moet u zich binnen enkele dagen inschrijven bij het UWV. Het UWV verstrekt een uitkering (geld als u geen werk heeft). Ook krijg je een jobcoach (iemand die je helpt bij het zoeken naar werk). Een werkcoach via het UWV kan aangeven dat je naar een re-integratiebedrijf moet (dat cursussen geeft en waar je stage kunt lopen om ervaring op te doen).
Een uitkering = extra ondersteuning met geld
U vraagt een uitkering aan bij het UWV. U ontvangt een werkloosheidsuitkering als u werkloos bent en langer dan zes maanden heeft gewerkt. Soms zijn mensen arbeidsongeschikt (door gezondheidsproblemen kunnen ze niet werken). Deze mensen ontvangen een WIA-uitkering.
Een bijstandsuitkering is bedoeld voor mensen die geen uitkering kunnen aanvragen en niet genoeg geld hebben om van te leven. Dit is niet veel geld en het kan moeilijk zijn om rond te komen.
Uitzendbureau
Een uitzendbureau gaat voor je op zoek naar werk, vaak uitzendwerk, salaris via uitzendbureau. In een vacature of advertentie staan de functie, de taken, de functie-eisen (diploma’s, ervaring, niveau), werktijden, hoeveel uur, welke dagen, de naam van het bedrijf met adres en telefoonnummer en de datum waarop je moet solliciteren . Soms wordt ook het salaris vermeld.
Voordat je solliciteert, kun je het bedrijf om informatie vragen om er zeker van te zijn dat je de baan echt leuk vindt. Een CV is een document met informatie over uzelf (naam, adres, diploma's, werkervaring). Je schrijft een motivatiebrief waarin je laat weten waarom je de baan wilt (inclusief cv).
Een sollicitatiegesprek is een gesprek om te kijken of je de baan krijgt. Het gesprek is belangrijk!
Je moet je goed voorbereiden (wat wil je vragen?).
• Schud de hand bij binnenkomst en stel jezelf voor ('Ik ben Malek').
• Draag nette kleding (geen pet).
• Wees op tijd!
• Let op je lichaamstaal (kijk mensen in de ogen, ga rechtop zitten).
Stappen om een baan te krijgen:
1. U zoekt naar vacatures.
2. Je zoekt informatie over een bedrijf uit de vacature.
3. Je stuurt je CV en motivatiebrief.
4. Je gaat naar het sollicitatiegesprek.
5. Je hoort of je de baan krijgt.
6. U tekent het contract.
7. Je begint met de baan!
Sollicitatiegesprek