OR i MR

 "ondernemingsraad (OR)" i "medezeggenschapsraad (MR)" to dwa ważne organy w Holandii, które reprezentują interesy pracowników w miejscu pracy.

"Ondernemingsraad (OR)"
Spółki zatrudniające 50 lub więcej pracowników muszą posiadać "RN". Rada ta składa się z wybranych przedstawicieli zarówno kierownictwa, jak i pracowników.
Rada ta musi doradzać w przypadku ważnych decyzji mających wpływ na spółkę, takich jak:
- fuzje i przejęcia
- główne inwestycje
- restrukturyzacja siły roboczej
- warunki pracy
W ten sposób pracownicy mają "głos", który jest słyszalny na najwyższym szczeblu.

Medezeggenschapsraad (MR):
MR jest również specjalną komisją. Jest ona ustanawiana w instytucjach publicznych i edukacyjnych zatrudniających 50 lub więcej pracowników.
Jego funkcja jest prawie podobna do funkcji RNO, ale koncentruje się na kwestiach specyficznych dla sektora publicznego

Zarówno OR, jak i MR:
Odgrywają ważną rolę w promowaniu demokracji i przejrzystości w miejscu pracy.
Ogólnie rzecz biorąc, RN i MR są ważnymi instytucjami, które pomagają chronić prawa pracowników i promować bardziej sprawiedliwe i równe miejsce pracy.