Umowa i CAO
Umowa
Jeśli znalazłeś pracę, otrzymasz umowę. Zawiera ona warunki zatrudnienia (= umowy dotyczące pracy). Ile godzin tygodniowo pracujesz, jakie jest Twoje wynagrodzenie, czy masz okres próbny, ile urlopu Ci przysługuje i kiedy zaczynasz pracę. Okres próbny = wypróbowanie pracy. Następnie możesz zrezygnować każdego dnia (zatrzymać się) lub zostać zwolnionym (musisz przestać).
CAO
CAO to umowa, która ma zastosowanie do dużych grup
Zbiorowy układ pracy zawiera umowy między wszystkimi pracodawcami i pracownikami w jednym sektorze. Masz prawa (co otrzymujesz od szefa) i obowiązki (co musisz robić w ramach pracy).
Związki zawodowe
Związki zawodowe w Holandii
W Holandii działa kilka ważnych związków zawodowych, ale wyróżnia się trzech głównych graczy:
1. Federacja Holenderskich Związków Zawodowych (FNV):
Jest to największy związek zawodowy o typowo socjaldemokratycznej orientacji. Koncentruje się na wielu sektorach, w tym opiece zdrowotnej, edukacji, transporcie i administracji rządowej.
2. Chrześcijańsko-Narodowa Federacja Związków Zawodowych (CNV):
Związek ten ma orientację, którą można określić jako "chrześcijańsko-demokratyczną".
Koncentracja przypomina tę z FNV.
3. Inne związki
Istnieje więcej związków takich jak
a. Federacja Związków Zawodowych Profesjonalistów (VCP):
b. De Unie: Reprezentuje pracowników transportu publicznego i jest silnie obecna w dużych miastach.
Związki zawodowe
Ogólne zadania związków zawodowych:
Negocjują oni układy zbiorowe pracy (CAO). Oznacza to, że negocjują oni takie kwestie jak lepsze wynagrodzenie i mniej godzin pracy.
Ponadto zapewniają pomoc prawną, prowadzą kampanie na rzecz lepszych warunków pracy i płac oraz promują prawa pracownicze. Zajmują się także edukacją i szkoleniami, oferując członkom programy szkoleniowe i edukacyjne na różne tematy związane z pracą.
Negocjuj