Sözleşme ve CAO
Sözleşme
Eğer iş bulduysanız, bir sözleşme alacaksınız. Bu sözleşme istihdam koşullarını (= işle ilgili anlaşmaları) içerir. Haftada kaç saat çalışacağınız, maaşınızın ne kadar olacağı, deneme sürenizin olup olmadığı, ne kadar tatil yapacağınız ve işe ne zaman başlayacağınız gibi. Deneme süresi = işi deneme süresi. Daha sonra her gün istifa edebilir (kendinizi durdurabilir) veya kovulabilirsiniz (durdurmak zorundasınız).
CAO
CAO büyük gruplar için geçerli olan bir anlaşmadır
Toplu iş sözleşmesi, bir sektör için tüm işverenler ve çalışanlar arasındaki anlaşmaları içerir. Haklarınız (patrondan ne aldığınız) ve görevleriniz (iş için ne yapmanız gerektiği) vardır.
Sendikalar
Hollanda'daki Sendikalar
Hollanda'da birçok önemli sendika vardır, ancak üç büyük oyuncu öne çıkmaktadır:
1. Hollanda İşçi Sendikaları Federasyonu (FNV):
Bu sendika tipik bir sosyal demokrat yönelime sahip en büyük sendikadır. Bu sendikanın odak noktası sağlık, eğitim, ulaşım ve hükümet dahil olmak üzere çok çeşitli sektörlerle ilgilidir.
2. Hristiyan Ulusal Sendikalar Federasyonu (CNV):
Bu birlik "Hıristiyan demokrat" olarak tanımlanabilecek bir yönelime sahiptir.
Odak noktası FNV'ninkine benziyor.
3. Diğer sendikalar
Bunun gibi daha fazla sendika var
a. Profesyoneller için Sendika Federasyonu (VCP):
b. De Unie: Toplu taşıma çalışanlarını temsil eder ve büyük şehirlerde güçlü bir varlığı vardır.
Sendikaların Taks
Birliklerin genel görevleri:
Toplu iş sözleşmeleri (CAO) için müzakere ederler. Böylece daha iyi bir maaş ve daha az çalışma saatleri gibi konularda pazarlık yaparlar.
Ayrıca hukuki yardım sağlamakta, daha iyi çalışma koşulları ve ücretler için kampanya yürütmekte ve işçi haklarını teşvik etmektedirler. Son olarak, üyelerine işle ilgili çeşitli konularda eğitim ve öğretim programları sunarak eğitim ve öğretimle ilgilenirler.
Pazarlık