Зарплата і податки
Раз на рік ви будете отримувати річну довідку, в якій буде вказана ваша заробітна плата брутто і нетто за минулий рік. Ви повинні використовувати цей документ для заповнення податкової декларації, яку ви повинні подати 1 березня. Іноді вам повертають гроші.
Зарплата вказана у вашій платіжній відомості:
Чиста заробітна плата це сума, яку ви отримуєте на свій банківський рахунок без урахування податків.
Заробітна плата брутто це загальна заробітна плата, включаючи податки, з якої ще потрібно вирахувати податки.
Приклад
Припустимо, ваша зарплата становить 1600 євро брутто і 1200 євро нетто. У цьому випадку ви сплачуєте 400 євро податків і внесків.
податок це сума, яку ви сплачуєте державі, і яку вона використовує, наприклад, для фінансування доріг, шкіл, поліції та соціальних виплат. Ви сплачуєте внески за страхові поліси, пов'язані з вашою роботою, такі як пенсійне страхування, страхування на випадок безробіття та інвалідності.
Якщо ви є власником або засновником компанії
Хтось може стати незалежним підприємцем (= відкрити власну компанію). Тоді ти сам собі бос. Наполеглива праця і хороша організація = заробляй багато грошей. Хвороба або відпустка = немає грошей!
Що вам потрібно?
- Іноді потрібні певні дипломи, наприклад, якщо ви хочете почати працювати перукарем.
- Для початку вам зазвичай потрібні гроші, які можна позичити в банку
- Для того, щоб отримати гроші від банку, вам потрібно написати бізнес-план (= в ньому зазначено, що ви хочете зробити і як ви збираєтеся це зробити). Банк завжди хоче знати, який у вас план! Якщо ви відкриваєте власну компанію, ви повинні зареєструватися в Торгово-промисловій палаті (= організація, яка допомагає компаніям). Більше інформації можна знайти на:
KVK На жаль, наведена інформація доступна лише голландською мовою
KvK перевіряє, чи працює компанія відповідно до норм закону. Вони надають інформацію про податки, курси та бізнес-план.
Працюючи разом
Ви працюєте разом з колегами і іноді проводите робочі консультації або зустрічі, під час яких ви говорите про роботу, будуєте плани та обговорюєте проблеми. У компанії кожен відділ має менеджера. Директор є керівником керівників. Ви розмовляєте зі своїм менеджером інакше, ніж зі своїми звичайними колегами.
• Колеги роблять роботу веселішою та легшою. Ви допомагаєте один одному, розмовляєте один з одним і робите один одному компліменти. Багато компаній мають асоціацію персоналу, яка організовує веселі заходи, такі як вечірки або боулінг.
• Ви, швидше за все, робитимете помилки на початку, тому що ви ще вчитеся. Просіть допомоги та будьте відкритими до критики. Поговоріть зі своїм менеджером. Огляд ефективності — це розмова з керівником про те, як йде робота і що можна було б покращити.
• Це нормально робити помилки на початку, тому що ви ще вчитеся. Важливо просити допомоги та бути відкритим до критики, щоб ви могли зробити все можливе. Добре поговорити з начальником.
• Аналіз ефективності — це розмова з вашим босом про те, як ви виконуєте свою роботу і що можна було б покращити.
- Іноді існує дискримінація, якщо ти іноземець, наприклад, якщо ти мусульманин, а колеги дратують, коли ти хочеш помолитися. Важливо не злитися легко, бо іноді це може бути жартом. Якщо це не припиняється, добре спочатку поговорити з колегою. Якщо це не допомагає, можна записатися на прийом до начальника або директора. Дискримінація заборонена і ти маєш право щось з цим зробити. Ви завжди можете повідомити про це в поліцію.